Impressum / DS-GVO
Eintragung im Handelsregister
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Registernummer: [bitte eintragen]
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (ID):
Consulting TSKF & hhP Steuernr. 227/202/80276 FA Kitzingen
Wirtschafts-Identifikationsnummer:
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Aufsichtsbehörde:
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Behördliche Zulassung: [bitte eintragen]
Aufsichtsbehörde: [bitte eintragen]
Vereinsregister: [bitte eintragen]
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headhunting PERSPEKTIVEN
Lerchenweg 4
97320 Sulzfeld
Telefon: 09321 21981
Fax:
E-Mail: g.bauer@headhunting-perspektiven.de
Verantwortlich:
Günter Dr. Bauer
Lerchenweg 4
97320 Sulzfeld
Kontakt:
Telefon: 09321 21981
Telefax:
E-Mail: g.bauer@headhunting-perspektiven.de
Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten
Verantwortlicher
gem. Artikel 30 Abs. 1 DSGVO
Ihr Datenschutz ist unser Anliegen
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen und möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseiten auch hinsichtlich des Schutzes Ihrer
personenbezogenen Daten sicher fühlen. Denn wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten sehr ernst. Die Beachtung der Bestimmungen des DSGVO ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit der
Nutzung unseres Online-Portals erklären Sie sich mit der nachfolgenden Datenschutzvereinbarung einverstanden.
Wir möchten, dass Sie wissen, wann wir welche Daten erheben und wie wir sie verwenden. Wir haben technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den
Datenschutz sowohl von uns, als auch von Mandanten beachtet werden (Datenverarbeitung bei hhP ausschließlich durch den Verantwortlichen s.u. / Computerzugang mit Passwort geschützt / Nutzung durch
ständig aktualisierte Virenschutzprogramme / vertragliche Verpflichtung des Mandanten s.u.
Sicherheit - Punkt 9 Datenschutz in den
Dienstleistungsverträgen)
Angaben zum Verantwortlichen
Dr. Günter Bauer Lerchenweg 4 97320 Sulzfeld a. M.
09321 21981 g.bauer@headhunting-perspektiven.de
https://www.headhunting-perspektiven.de/
Personenbezogene Daten
Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person (Betroffener). Hierunter fallen z.B. Angaben wie Name,
Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse. Für die Nutzung unserer Internetseite ist es nicht erforderlich, dass Sie personenbezogene Daten preisgeben müssen. In bestimmten Fällen benötigen wir jedoch
Ihren Namen und Ihre Adresse sowie weitere personenbezogene Angaben, damit wir die gewünschten Dienstleistungen erbringen können.
Gleiches gilt beispielsweise für die Zusendung von Informationsmaterial oder für die Beantwortung individueller Fragen. Wo dies erforderlich ist, weisen wir Sie entsprechend darauf hin. Darüber
hinaus speichern und verarbeiten wir nur Daten, die Sie uns freiwillig oder automatisch zur Verfügung stellen.
Sofern Sie Service-Leistungen in Anspruch nehmen, werden in der Regel nur solche Daten erhoben, die wir zur Erbringung der Leistungen benötigen. Soweit wir Sie um weitergehende Daten bitten, handelt
es sich um freiwillige Informationen. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschließlich zur Erfüllung des nachgefragten Services und zur Wahrung eigener berechtigter
Geschäftsinteressen.
Zweckbestimmung der personenbezogenen Daten - Bewerber/innen / Arbeitgeber
Die von Ihnen zur Verfügung gestellten (personenbezogenen) Daten verwenden wir um Ihre Anfragen zu beantworten, und um Ihre Bitte nach Hilfe bei einer Stellensuche / Stellen-vermittlung leisten zu
können.
Der Zweck der Erhebung, Speicherung und Verwendung Ihrer (personenbezogenen) Daten besteht in der dauerhaften Überprüfung und Weitergabe derjenigen Stellenangebote an Sie als Bewerber bzw. von
Bewerberdaten an Sie als potentiellem Arbeitgeber, die mit Ihrem Bewerberprofil bzw. Ihrem Anforderungsprofil korrespondieren. Ihr jederzeitiges Widerrufsrecht (siehe unten) bleibt hiervon
unberührt.
Wir verkaufen oder vermarkten Ihre personenbezogenen Daten weder an Dritte, noch vermarkten wir diese anderweitig.
Zweckgebundene Verwendung
Die Vermittlung von Arbeitsplätzen führt zwingend dazu, dass dem Bewerber bestimmte Informationen des potentiellen Arbeitgebers zugänglich gemacht werden, umgekehrt werden dem potentiellen Arbeitgeber personenbezogene Daten des Bewerbers offen gelegt. Wir können in diesem Zusammenhang Informationen gegenüber Dritten (potentiellen Arbeitgebern, Bewerbern) offen legen, wenn Sie die Zustimmung dazu erklären. Durch Übermittlung Ihres Bewerberprofils in unseren Manager-Pool erklären Sie die Zustimmung dazu, dass die headhunter - PARTNER von headhunting Perspektiven - siehe "headhunter - PARTNER"- , dauerhaft bis auf Widerruf. auf die eingestellten Daten zugreifen und diese potentiellen Arbeitgebern in der Form eines Bewerberdossiers zur Verfügung stellen.
Bei Initiativ-Bewerbungen können wir Anschreiben und CV auch anonymisiert - = ohne personenbezogene Daten (alle Kontaktdaten, Bild) und ohne die Nennung des derzeitigen oder letzten Arbeitgebers - an Arbeitgeber (unsere Mandanten) weiterleiten, die eine auf Sie als Bewerber/in passende Position anbieten.
Jederzeit können Sie auch entsprechend der DSGVO die Löschung Ihrer Daten und Bewerbungsunterlagen verlangen – e-mail oder Anruf genügt!
Bewerber/innen: Alle Ihre Daten und Bewerbungsunterlagen werden ausserdem immer dann gelöscht, wenn Sie eine neue, über uns vermittelte Position angetreten haben, oder wenn wir von Ihnen die Mitteilung erhalten, dass Sie an unserer Mithilfe bei der Stellensuche kein Interesse mehr haben.
Mandanten = Unternehmen, für die wir mit vertraglicher Vereinbarung eine Position besetzen sollen:
Ihre Kontaktdaten werden sofort gelöscht, sobald der Suchauftrag beendet wurde.
Rechnungen von Vermittlungshonoraren unterliegen der gesetzlichen Aufbewahrungspflicht!
Nicht personenbezogene Daten, die automatisch erfasst werden
Bei der Nutzung unserer Internetseiten werden aus organisatorischen und technischen Gründen folgende Daten gespeichert: die Namen der aufgerufenen Seiten, des verwendeten Browsers und des
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Wir werten diese technischen Daten anonym und lediglich zu statistischen Zwecken aus, um unseren Internetauftritt ständig weiter optimieren und unsere Internetangebote noch attraktiver gestalten zu
können. Diese anonymen Daten werden getrennt von personenbezogenen Informationen auf gesicherten Systemen gespeichert und lassen keine Rückschlüsse auf eine individuelle Person zu. Ihre
personenbezogenen Daten und Ihre Privatsphäre sind also jederzeit geschützt.
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Wir haben technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen getroffen, um Ihre personenbezogenen Daten vor Verlust, Zerstörung, Manipulation und unberechtigten Zugriff zu schützen. Alle unsere
Mitarbeiter und alle an der Datenverarbeitung beteiligten Dritten sind auf die DSGVO und den vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten verpflichtet, z.B. unser Passus in unseren
Dienstleistungsverträgen mit Mandanten:
"9 Datenschutz Die Mandantin verpflichtet sich, gemäß Art. 5 Abs. 2 DS-GVO nachzuweisen, dass die Vorgaben aus der DS-GVO eingehalten werden (Rechenschaftspflicht). Insbesondere verpflichtet sich die Mandantin, die ihr überlassenen Daten nur zum Zweck dieses Vertrages zu verarbeiten oder zu nutzen. Nach Durchführung dieses Vertrages verpflichtet sich die Mandantin, die im Zusammenhang mit diesem Vertrag erlangten Daten zu löschen, nicht anderweitig zu verarbeiten, zu nutzen oder weiterzugeben."
Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten werden die Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um einem Missbrauch der Daten durch Dritte vorzubeugen. Unsere
Sicherungsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend überarbeitet.
Änderung unserer Datenschutzbestimmungen
Wir behalten uns das Recht vor, unsere Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen zu verändern, soweit dies wegen der technischen Entwicklung erforderlich wird. In diesen Fällen werden wir auch unsere
Hinweise zum Datenschutz entsprechend anpassen.
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Sie können jederzeit Auskunft über die von uns über Sie gespeicherten Daten bekommen.
Bei Bedarf wenden Sie sich bitte direkt an Dr. G. Bauer, GF headhunting PERSPEKTIVEN.
Widerspruchsrecht
Weiterhin können Sie jederzeit Ihre Zustimmung zur Erhebung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns widerrufen.
Fragen, Anregungen, Beschwerden
Wenn Sie weitergehende Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt wenden an:
Verantwortlich:
Günter Dr. Bauer
Lerchenweg 4
97320 Sulzfeld
Kontakt:
Telefon: 09321 21981
E-Mail: g.bauer@headhunting-perspektiven.de
Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Widerspruch, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung.
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